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以读书活动促进文化建设

发布时间:2012年07月12日 15:46 | 进入时尚论坛 | 来源: | 手机看视频


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    近年来,全国各地纷纷开展“读书热”活动,其中国有企业也将学习纳为企业文化建设的重要环节之一。今日,笔者采访中铁二十局集团二公司,其以开展“每季度一本书”读书活动为抓手,引导公司全体职工多读书、读好书,学用相长,明理养行,有效推进企业文化落地工作。

    理念引导、行为规范、习惯养成是企业文化建设必备的三个重要环节。在推进企业文化建设过程中,公司党委注重基本理论和行为规范的普及宣传,并组织专门工作组深入各项目工点巡回宣传,促进了广大员工对企业文化的学习理解和规范使用。与此同时,公司党委还根据打造“学习型组织”和普遍开展的“基层组织建设年”活动的需要,结合施工一线流动施工不易集中和党员干部想学又不善选择的实际,自上而下开展了“每季度一本书”活动。上半年公司已将《精神的力量》、《日事日清工作法》、《给领导干部提个醒》、《领导干部法律知识读本》等书籍送到基层干部职工手中,通过读书让职工开阔眼界、提升素质、养成勤学善变的良好习惯。各在建项目通过读书月、座谈会、网页专栏交流和心得体会文章等形式,设讲台、扩舞台、供平台,在全公司营造了浓厚的学习氛围。

    讲文化重管理,抓学习促实践,有效助进了集团公司“锤炼自我、打造组织,提升发展品质”主题教育活动深入开展,使文化建设理念入口入心,员工管理规范和要求层次分明,行为礼仪从我做起,企业标识使用严谨规范,员工精神面貌为之一新。截止6月底,公司共收到40余篇读书心得,较好作品已刊载于新华网等中央级媒体,切实起到了教育、辐射和带动作用,真正将文化建设从文件中“走”出来,使其更好地面向生产经营、面向基层、面向广大职工,不断扩大企业文化的辐射面,提升文化管理软实力。(作者:王小禾)

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  • 企业文化: 企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 来自:互动百科